TÜRK Yerel Hizmet-Sen Bolu Şubesi Başkanı Erol Selci, İl Afet ve Acil Durum Müdürü (AFAD) Hasan Erdoğan'ın memurlara, "Şube müdürü olsun, il müdürü olsun sizin kocanız gibidir ne derse yapacaksınız" dediğini iddia ederek, mobbing uygulamalarının son bulmasını istedi. AFAD Müdürü Hasan Erdoğan ise Bolu Valisi İbrahim Özçimen ile görüşerek iddialarla ilgili daha sonra açıklama yapacağını söyledi.Bahçelievler Mahallesi'nde bulunan AFAD binası önünde toplanan Türk Yerel Hizmet-Sen Bolu Şubesi üyesi yaklaşık 20 kişi, AFAD Müdürü Hasan Erdoğan'ın mobbing uyguladığını iddia ederek, tepkilerini gösterdiler. Türk Yerel Hizmet-Sen Bolu Şubesi Başkanı Erol Selci, AFAD çalışanlarının izinli oldukları sırada herhangi bir gerekçe olmadan daireye gelmeye zorlandığını belirterek, "Devlet memurluğuna yakışmayacak şekilde hanım personel, erkek personel ayrımı yapmaksızın küfürlü küfürlü konuşup 'istifa et git, seni bu kurumdan kovarım, kendine iş bul, ilişiğini keserim' gibi ifadeler kullanmaktadır. Memur arkadaşlarımıza 'Şube müdürü olsun, il müdürü olsun sizin kocanız gibidir ne derse yapacaksınız' hakaretini yapmaktadır. Bu tür ifadeleri şiddetle kınıyorum. Sendikal faaliyetlerimiz engelleniyor. Sendika temsilcisine de yoğun bir şekilde mobbing uygulamaktadır. Sendikal ayrımcılık ve personel ayrımcılığı yapılmakta, bu doğrultuda personelin bazılarına saatlik ve idari izinler verilirken, bazı arkadaşlarımıza yıllık izinler de bile sıkıntı çıkarmakta, açıkça sendikal ayrım yapmaktadır" dedi.
Selci bazı personele yoğun mobbing uygulandığını iddia ederek, konuşmasını şöyle sürdürdü:
"Çalışanlarımızın yasal hakkı olan gitmiş olduğu görevlerle ilgili arazi ve seyyar görev tazminatlarımıza mani, engel çıkarılırken kendileri hak etmediği halde harcırah almaktadır. Arama kurtarma teknisyenlerince kendisine kırılan, arızalanan miyadı dolan, kullanılamayacak hale gelen her biri insan hayatıyla ilgili malzeme ve ekipmanların durumu sözlü olarak kendisine defalarca anlatılmasına rağmen sıkıntıların çözümüne yönelik hiçbir yaklaşımı, girişimi olmuyor. Personel son çare olarak sıkıntıları yazıya döküp tutanak tutuyor. Tutanağın kayda girmesine müsaade etmemekte. Bu kurumda bazı personele yoğun mobbing uygulanmaktadır. Yasal yetkilerini adil ve yerinde kullanmasını, bunun dışına asla çıkmamasını bekliyoruz ve bunun takipçisi olacağız. Kendisinin de bir memur olduğunu unutmasın. Hukuksuzluğu ve mobbing uygulamaları devam ettiği sürece, buna maruz kalan personelle birlikte tüm yasal haklarımızı kullandık ve bundan sonra da kullanacağımızın bilinmesini isteriz."