Öne Çıkanlar Diplomatik esed son dakika haberleri gündem haberleri korkusuz medya Türk obüsleri seçim şarkısı Paris İstinaf Mahkemesi

Bu haber kez okundu.

Asgari ücret ne kadar olacak?
 Zam oranı yüzde 5+5 olarak öngörülse de hükümetin son bir artışla yüzde 5.5+5.5'e çekeceği öğrenildi. Ocak ayındaki zam 44.2 lira olacak.

Yeni asgari ücretin geçerli olacağı 1 Ocak tarihine 2 gün kala böylece yeni ücret belirlenmiş olacak. Asgari Ücret Tespit Komisyonun bu güne kadar yaptığı 4 toplantıda taraflar zam oranında bir türlü anlaşamamış, ancak Hükümet yılın iki ayrı döneminde 'yüzde 4.5+4.5' oranında zam teklif etmiş, bunu da en yüksek 'yüzde 5+5'e çıkarmıştı. Ancak işçi tarafı bu oranı da kabul etmedi. Asgari ücretin 'en düşük memur maaşı olan 1.600 liraya çıkarılması' talebinden taviz vermeyen işçi tarafıyla Pazartesi günü de uzlaşma sağlanması beklenmiyor. Ancak karar verilirken uzlaşma aranmayacak.

848 liraya çıkacak.
 
Edinilen bilgilere göre Hükümet tarafı zam oranını 'yüzde 5.5+5.5' oranına çıkarmayı planlıyor. Bunun 2014 yılı için planlanan 'yüzde 3+3'lük artış öngörüsüne göre çok yüksek bir oran olduğunun altını çizen bürokratlar, bundan daha fazla artışın mümkün olmadığını belirtiyorlar.

Bu durumda halen 803.7 lira olan net asgari ücret Ocak ayı itibariyle 44.2 lira artmış olacak. Böylece asgari ücret 848 liraya çıkacak. Yılın ikinci yarısında ise artış tutarı 46.6 lira olacak ve asgari ücret tutarı 894.5 liraya çıkacak. Bu tutar TÜİK'in 2014 yılı için 1.205 lira olarak hesapladığı en az ücretin halen çok altında kalacak.

Öte yandan Komisyonda Türk-İş'in gündeme getirdiği 16 yaşını doldurmamış işçiler için ayrı olarak belirlenen asgari ücretin kaldırılması teklifi kabul edilmişti. Buna göre 16 yaş ayrımı kaldırılılacağı için, 16 yaşını doldurmamış işçiler Ocak ayında hem 16 yaş üstü asgari ücrete yükseltilecekleri hem de yeni zam oranını alacakları için daha yüksek bir ücret artışı alacaklar. Eğer zam yüzde 5.5 olursa zam 148 lira olacak.



Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.