DENİZLİ Tekstil ve Giyim Sanayicileri Derneği (DETGİS) Yönetim Kurulu Başkanı İsa Dal, tekstil ve hazır giyim sektörü başta olmak üzere birçok sektörde eleman sıkıntısının giderek derinleşmeye ve büyük sorun olmaya başladığını belirtip ilginç bir öneride bulundu. Dal, “Pakistan, Hindistan ve Bangladeş gibi Uzakdoğu ülkelerinden yıllık sözleşmeli işçi getirebiliriz. Hükümet bu konuda çalışma yapmalıdır” dedi.
Denizli’de, başta mermer ve tekstil sektörü olmak üzere birçok sektörde ara eleman sıkıntısı yaşanıyor. İl genelinde kayıtlı 27 bin işsizin olduğu, işverenlerin ise, 18 bin işçiye ihtiyaç duyduğunu kaydeden DETGİS Yönetim Kurulu Başkanı İsa Dal, eleman sıkıntısının giderek derinleştiğini ve büyük sorun olmaya başladığını, bunun ihracatla üretimi olumsuz etkileyebileceğini savundu. Dal, “İşsizlik oranının yüzde 9 oranlarında seyrettiği bir ülkede, iş-emek yoğun sektörlerde eleman açığının oluşu önemli bir soruna işaret ediyor. Firmalar her ne kadar teknoloji ve otomasyona yatırım yapsalar da, işçi talebi arzın çok ötesinde seyrediyor. Halkımız, emek yoğun sektörünü meşaketli görüyor, hizmet sektörüne teveccüh gösteriyor. Denizli’de tekstil ve hazır giyimle mermer sektörü başta olmak üzere bazı sektörlerde ciddi eleman sıkıntısı yaşanıyor. İşsizliğin olduğu ülkemizde eleman sıkıntısının yaşanması düşündürücü. Türkiye’nin birçok bölgesinde de durum aynı. Bu sorunun önümüzdeki yıllarda daha fazla derinleşmesi kaçınılmaz gibi görünüyor” diye konuştu. Sorunun çözülmesi için farklı bir öneride bulunan Dal, “Bu sorunun çözümü olarak gelişmiş Ortadoğu ülkelerinde uygulanan 'Yıllık sözleşmeli işçi' transferi yapılmalıdır. Alanında kalifiye olan Pakistan, Hindistan ve Bangladeş gibi ülkelerde bulunan bu işçiler, Türkiye’nin emek yoğun sektörlerinin işçi açığını kapatabilir. Hükümet bu konuda çalışma yapmalıdır” dedi.